ACCOMPAGNER LES AGRICULTEURS ET AGRICULTRICES

Mobiliser et accompagner des collectifs agricoles et ruraux face au défi de la transition

Public visé:
Agent·es de développement agricole et territorial
(associations, organisations professionnelles, collectivités
locales…), chercheur·euses impliqué·es dans des démarches
de recherche-action.

Objectif :
Mobiliser et impliquer sur la durée, agriculteurs et autres
acteurs locaux, dans des projets collectifs qui répondent à
leurs préoccupations en lien avec des enjeux de transition
Animer les réunions de façon efficace : favoriser la production
d'idées et les échanges au sein d'un groupe, en tenant compte
de la diversité des points de vue
Accompagner dans un cadre collectif, la recherche et la mise
en œuvre de solutions en mettant les personnes au cœur du
processus de décision
Organiser et conduire le dialogue entre agriculteurs, et autres
acteurs dans le cadre de projets pluri-acteurs et/ou de
démarches de recherche-action
Analyser les dynamiques sociales et les réseaux d'acteurs sur
un territoire donné pour adapter le dispositif de travail
proposé et constituer des collectifs pertinents

Enjeux :
Dans un contexte de transition écologique et de crise des
métiers de l'agriculture, la question de la mobilisation des
agriculteur·ices (en partenariat avec d'autres acteurs), pour
répondre aux demandes, injonctions qui leur sont adressées,
est devenue prioritaire. Pour les agents de développement et
tous ceux qui les accompagnent, elle renvoie à des questions
de méthode, en même temps que de compréhension des
dynamiques sociales et socio-professionnelles à l'œuvre sur
les territoires

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
Module 1 (3j) : Partir des préoccupations des acteurs pour
construire une problématique d'action
Fondements et dimensions sociologiques de l'innovation et de
l'action collective
Conditions d'une mobilisation élargie des agriculteurs et d'un
engagement sur la durée, définition des contours pertinents d'un
collectif de projet
Outils méthodologiques d'animation de groupes, posture de
l'animateur .

Module 2 (3j) : Accompagner la recherche et la mise en œuvre
de solutions
Bases de l’analyse des dynamiques socioprofessionnelles et des
systèmes d’acteurs
Outils méthodologiques d’animation de groupes, posture de
l’animateur.
Le cas des problématiques pluri-acteurs : construire le partenariat,
organiser un dispositif de travail qui fonctionne, conduire le
dialogue entre acteurs de points de vue différents dans une
perspective d’action.

Modalité d'enseignement : présentiel

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.